按照集团党委《党史学习教育的工作方案》整体安排，为确保党史学习教育取得切切实实成效，近期，集团党委聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局目标任务，聚焦企业升级转型高质量发展现实要求，聚焦集团存在的战略思维不强、创新思维不足、底线思维不够问题，正式启动党史学习教育“三个思维”问题专项调研。

目前，各项工作分层分级井然有序开展。集团公司领导班子成员发挥头雁作用，针对调研问题，分别制定调研工作方案，积极开展先进对标，下沉一线进行调研；所属各单位党委立足企业实际，同步开展调研、研究解决问题；基层党支部坚持问题导向，避免上下一般粗，靶心定位研究解决问题。

定方案，“11个紧盯”聚焦突出问题

集团党委统筹集团全局，坚持问题导向、结果导向，系统制定了“三个思维”问题专题调研方案，紧盯突出问题，聚焦重点领域，设定关键节点，明确通过先进对标、基层调研、实地走访、“解剖麻雀”等方式，开展大调研，收集好做法、好建议，开展大整改，解决真不足、真短板，汲取党史养分、强化实践落实，明确提出“11个紧盯”。

紧盯“十四五”发展，完成集团“356”战略编制和规划体系搭建。

紧盯党中央要求，强化“碳达峰、碳中和”等专业领域的研究布署。

紧盯“相关多元”转型，强化商业模式创新，加快综合能源服务业务开展。

紧盯依法合规问题，强化“合规是企业存续的生命线”意识，狠抓法治央企建设，健全风险防控机制，确保国有资产保值增值。

紧盯成本利润问题，强化“利润是企业生存的生命线”意识，关键生产要素协同发力，切实提高综合盈利能力。

紧盯深化企业改革，强化体制机制创新，实现管理变革、效率变革、动力变革，汇聚集团公司升级转型高质量强大动能。

紧盯人力资本价值创造，强化成熟人才引进和用工总量控制，创新劳动力资源配置方式，提高全员劳动生产率。

紧盯“主业突出”升级和“数字西电”建设，持续推动集团装备制造向“数字化、网络化、智能化”方向发展。

紧盯质量履约问题，强化“质量是企业品牌的生命线”意识，提升项目履约能力，树立央企品牌形象。

紧盯创新驱动发展，强化科技引领市场，实现创新从市场中来，到市场中去。

紧盯基础理论研究，强化产品共性基础研发和产业关键基础材料、核心零部件基础研究，打开制约技术发展进步的“黑匣子”。

抓调研，“6步走”做实做细做好

集团党委将本次专题调研纳入党史学习教育重要内容，提出了“6步走”工作要求，强调要聚焦主题、集中力量、扎实深入，坚决摒弃形式主义，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，确保专题调研落地见效。

一是制定支撑方案。各专题调研组在集团整体方案框架下，结合实际确定调研方式、调研举措等，分层级制定调研支撑方案。

二是开展调查研究。公司领导班子主动领题，每人牵头调研解决1-2个问题，透过现象看本质、透过现象找症结、透过现象明举措。

三是形成调研报告。2021年7月中旬前，各专题调研组全面梳理汇总专题调研成果，并形成专题调研报告。

四是开展成果交流。将专题调研成果与习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神研讨会、集团半年工作会议相结合，集中学习贯彻重要讲话精神，交流研讨调研情况，梳理问题清单，明确落实责任，为推动解决落实奠定良好基础。

五是推动解决落实。各专题调研组将整改清单报党史学习教育领导小组办公室备案，将解决问题贯穿始终，能够当下解决的立即解决；需要综合推进的，明确整改举措，落实整改责任、整改时限和整改成果。

六是强化交流研讨。2021年全年，将“三个思维”问题专题调研与党委理论学习中心组学习深度融合，做到调研问题与研讨主题相契合。用好中心组学习平台，积极研讨专题调研发现的情况和阶段性成果，积极研讨专题调研问题解决情况和持续思考。

同时，集团党委明确要求所属企业党委（党总支）要按照集团方案精神，坚持全面与重点相结合，深入基层党组织、一线班组，进行全方位、穿透式专项调研，大兴调查研究之风、真抓实干之风，切实做到学好党史、谋好当下、干好事业，确保横向到边、纵向到底，切实把学习成效转化加快推动企业升级转型高质量发展、奋力实现“十四五”开局起步的强大动力。