3月11日，西电西瓷党委召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，认真落实中国电气装备、中国西电集团党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结2024年党风廉政建设和反腐败工作，部署2025年重点工作任务，为企业高质量发展提供坚强政治保证。
西电西瓷党委书记、执行董事、总经理魏凯出席会议并讲话，总会计师、总法律顾问杨勤安主持会议。纪委书记、副总经理、工会主席强卫分别传达学习二十届中央纪委四次全会精神，传达上级党委2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以及宣传思想文化工作、统战工作会议精神。
会议指出：2024年，西电西瓷纪委在西电西瓷党委和上级纪委的正确领导下，聚焦中心任务，坚持纪在法前，深化N+X专项监督，贯通协同推动主体责任落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。一是立足职责定位，狠抓政治监督。二是深化日常监督，规范权力运行。三是压实主体责任，推进全面从严治党。四是突出严的基调，持续正风肃纪。五是紧盯"四个聚焦"，抓实党纪学习教育。
会议强调：2025年是"十四五"规划收官之年，也是为"十五五"良好开局打牢基础、开启发展新征程的关键之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，按照西电西瓷党委、中国西电集团纪委工作部署，不断增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，更加突出"严约束、善容错"，既要把严的要求、严的标准、严的措施具体深入地落实到党的建设和企业治理全过程、各方面，让严的震慑常在、惩的后墙坚固；又要大胆容错，更加深入贯彻落实"三个区分开来"，让广大党员干部放下包袱、敢闯敢干，不断营造风清气正的干事氛围；将纪委的主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、推动发展贯通起来，精准有效发挥监督保障、执纪问责，为西电西瓷健康发展提供强有力的纪律保证。
会议要求：一是持续深化监督执纪问责。科学精准运用"四种形态"，在用足用好用实第一种形态上下更大功夫；严把问题线索"入口""出口"双关，对查证属实的典型问题，要严处理、强震慑；充分运用信息技术手段，加强对重点领域、关键岗位和关键环节的实时动态监控和预警；加强廉政风险防控机制建设，强化对领导干部的监督，完善监督制度，规范权力运行。二是加强基层党风廉政建设。压实基层党组织党风廉政建设主体责任，进一步细化基层党组织党风廉政建设责任清单和考核办法，建立日常巡查和专项检查相结合的机制，对基层党组织落实党建责任、开展组织生活，进行常态化督导检查，加强对基层权力运行的监督制约。三是严明纪律严实干部作风。坚定不移坚持人才强企，树立正确用人导向，严把干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关；巩固深化党纪学习教育成果，建立经常性和集中性教育相结合的纪律教育学习机制，加大对关键岗位人员的管理力度，激发干部队伍的活力和创造力，为组织的高效运转和企业高质量发展提供坚强的人才保障。四是深化增强监督治理效能。强化"纪审"协同联动，提升问题整改质效；深化集采执行、"两金"管控、新园区建设、供应商管理等关键领域和重要环节监督，树牢质量为本理念，加大质量问题追责问责力度，积极推动集中整治向常态治理转变，为企业高质量发展保驾护航。五是深入推进廉政文化建设。将严肃工作纪律、强化作风建设、构建"亲""清"企商关系等融入日常工作，多方面策划开展廉政文化主题活动，鼓励广大干部职工积极参与廉政文化作品创作，加强廉政文化阵地建设和廉政文化的宣传力度，不断提高廉政文化的传播效果和影响力。六是提升纪检干部履职能力。持续开展系统性培训，提高培训的系统性、规划性以及实用性，帮助基层纪检人员提高"实操"能力，把具体性工作做实，把经常性工作做细，把常规性工作做精，提高纪检工作的规范化水平，建立一支健康可持续发展的纪检队伍。
企业领导班子、中层干部、核心员工以及各基层党支部纪检委员、宣传委员参加会议。
