“强化协同创新、完善创新体制、加强创新人才培养”，“调动一切创新资源，激发一切创造活力，形成强大工作合力。”……8月12日召开的集团科技创新工作会议，站在“十三五”的新起点，着眼新时期、新形势、新任务，以前所未有的力度关注创新、突出创新、推动创新，深刻论述了实施创新驱动战略的战略意义，明确了集团未来科技创新工作的目标任务，激发起广大科技工作者的奋斗热情。继续坚定不移的走创新引领的发展道路，集团创新发展将谱写出华美的新乐章！ 回顾“十二五”，创新西电硕果累累。集团先后获得国家科技进步奖等各类科技奖励126项，连续两个任期荣获国资委“科技创新企业奖”；累计完成重大技术开发492项，在重大成套装备、产业链上游关键部件、核心材料等方面取得了重大突破，创造10余个全球第一，集团核心竞争力不断提升。
站在“十三五”发展的新起点，进一步突出“创新”这个引领发展的第一动力，是贯彻“五大发展”理念的主动作为，是新常态下转型发展的必然选择，是参与市场竞争的制胜法宝，是破解难题的迫切需要，更是长远发展的不竭动力。
完善创新体制，增强创新活力。让创新成为引领发展的第一动力，必须实现科技创新和体制机制创新“两个轮子”良性运转。面向未来创新发展需要，集团进一步明确集团、研究院和产业公司不同创新主体在创新链不同环节的功能定位，着力强化协同创新优势；以技术转移、成果转化为重要评价标尺，进一步完善以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系，通过创新体制机制的不断完善，必将最大限度地释放创新活力。
强化人才支撑，汇聚八方英才。习近平总书记强调，创新驱动实质上是人才驱动。完善创新型人才培养开发机制，是适应新常态、推进人才结构优化升级的内在要求。这次会议上，124位科技工作者被评聘为“科技带头人”，科研人员职业发展通道日趋完善。面向未来，集团将进一步培养和建设科技领军人才队伍，发挥各类人才的积极性，为支撑企业创新发展凝心聚力。
培育创新文化，推动大众创业万众创新。创新是顶层设计，也是基层声音，不但要依靠规划引导，更离不开落地实施，推动西电创新发展。集团通过加快完善西电创客空间建设，加快创投基金建设，促进人才、技术、资本等各类创新要素有效互动，营造人人皆可创新、创新惠及人人的良好氛围，广泛动员和鼓励社会各界的人才投入到西电的创新发展中来，最终形成开放高效的创新态势。
“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”。风好正扬帆，在建设世界科技强国的征程上，中国西电集团将牢记使命、勇于探索，不断增强创新自觉自信，激发创新创造的热情和活力，释放推动科学发展的正能量，谱写西电创新发展的新乐章！
