4月22日下午,公司团委组织召开了青年技术人员座谈会。来自各部门的20多名“80后”青年技术人员与公司董事长、总经理冯先林,党委副书记郭江虹,副总经理徐新林面对面、零距离的进行沟通交流。
这些青年技术员工面对面地与公司新的领导座谈,还是第一次。座谈会上与会青年技术人员感受到了公司对于他们的尊重和关怀、以及对他们的培养、发展工作的重视,深受鼓舞。青年技术员们结合自身工作的实际,畅谈了加入公司大家庭以来主要的工作情况、工作收获和体会感受,畅谈了个人职业生涯目标,并对企业管理工作、人才培养环境、关心关爱员工等方面提出了建议与看法。
冯总指出,青年技术人员从维护公司发展角度积极建言献策,这说明他们思想成熟、心系企业、敢于开拓、富有责任感与担当精神;青年是“早晨八、九点钟的太阳”,是企业加快发展的生力军和希望所在,公司下一步将为青年们提供更为宽阔的发展空间,激发青年的力量促使公司呈现出新的发展面貌。冯总还要求青年人员把自己的想法,形成可实施的方案,公司研究可行后,将立即实施。
郭书记希望青年技术人员要利用自身优势,加强业务知识学习,培养锻炼探索创新精神,不断拓宽知识面。希望目光长远,敢想敢干,勇挑重担,把公司发展前景与个人的职业生涯更紧密地结合起来,在各自的岗位发挥更好的作用,取得更好的成绩。
徐新林副总经理向大家介绍了西电西瓷的发展历程和产品发展情况,同时勉励青年技术人员在工作中要注意从小处着眼,细节工作不放松,还要从基层一线学经验;在本职专业以外,还应积极扩大业务知识范围,致力于成为多面人才。
